Kaupunginhallitukselle esitetään yhteistoimintaneuvottelujen aloittamista
Julkaistu 10.9.2026 18:34Kaupungin tämänhetkinen tulevien vuosien ennakoitu talouskehitys edellyttää suunnitelmallisia ja vaikuttavia talouden tasapainottamistoimenpiteitä jo tulevalla suunnitelmakaudella. Ilman taloutta tasapainottavia toimenpiteitä tilikausien ennakoidaan muodostuvan merkittävästi alijäämäisiksi.
Ensi maanantaina kokoontuvalle kaupunginhallitukselle esitetään koko henkilöstöä koskevien yhteistoimintaneuvottelujen aloittamista ensi vuoden talousarviovalmistelun sisältämän henkilöstömenojen sopeuttamistavoitteen johdosta.
Salon kaupungin ulkoiset toimintakulut vuonna 2025 olivat yhteensä 169,4 miljoonaa euroa. Henkilöstömenot (palkat ja palkkiot sekä henkilösivukulut) olivat yhteensä 101,2 miljoonaa euroa eli noin 60 prosenttia kaikista kaupungin ulkoisista toimintakuluista.
Henkilöstöön kohdistuvien sopeutustoimenpiteiden osalta tavoitteena on enintään 2,2 miljoonaa euroa suunnitelmakaudella. Tämä on noin 2,2 prosenttia henkilöstömenoista ja vastaa noin 44 henkilötyövuotta.
Muiden toimintakulujen osalta tavoitellaan noin 2,0 miljoonan euron sopeuttamista. Talouden tasapainottamiseen sisältyy myös 4,0 miljoonan euron verotulojen lisäys vuodelle 2028, mikä tarkoittaa kunnallisveroprosentin nostoa 0,4 prosenttiyksikköä. Kaikkien sopeutustoimenpiteiden valmistelu etenee osana talousarvioprosessia.
Kaupunginhallitukselle esitettävissä yhteistoimintaneuvotteluissa tullaan käsittelemään perusteita yhteistoimintaneuvotteluiden aloittamiseksi, henkilöstömenojen sopeuttamistarvetta ja mahdollisia henkilöstövaikutuksia. Henkilöstövaikutuksia voi syntyä muun muassa
- tehtävien ja palveluiden karsinnasta tai supistamisesta
- tehtävien ja toimintojen uudelleen järjestelyistä
- tehtäväkuvien muutoksista
- tehtävien tai virkojen täyttämättä jättämisistä esimerkiksi eläköitymisten yhteydessä
- määräaikaisuuksien vähentämisistä
- palveluiden ulkoistamisista
- ostopalvelujen uudelleenjärjestelyn yhteydessä tapahtuvista muutoksista tehtäväkuvissa tai tehtävien päättymisistä
- osa-aikaistamisista
- lomautuksista tai
- irtisanomisista.
Yhteistoimintaneuvottelujen aikataulu
Neuvottelut kestävät vähintään kuusi viikkoa ja niiden on suunniteltu alkavan 22.9. Neuvottelujen sisällöstä tiedotetaan seuraavan kerran niiden päätyttyä.
Kaupunginjohtaja antaa tulevan vuoden talousarvioesityksen 6.11. ja kaupunginhallitus käsittelee esitystä 16.11.
Kaupunginvaltuusto päättää vuoden 2027 talousarviosta 30.11. Kun talousarvio on hyväksytty ja siinä on todettu yhteistoimintaneuvotteluihin perustuva henkilöstömenojen sopeuttamistarve, aloitetaan varsinaiset yhteistoimintaneuvottelut henkilöstösäästöjen kohdentamisesta.
Kaupunginhallituksen esityslista 14.9.2026, §306 Yhteistoimintaneuvottelujen aloittaminen