Tarkastuslautakunta käsitteli henkilöstöraporttia ja ohjelmatyön etenemistä

Tarkastuslautakunta kokoontui eilen (22.4.) vuoden viidenteen kokoukseensa. Tarkastuslautakunta oli perehtynyt vuoden 2025 henkilöstöraporttiin ja henkilöstöjohtaja Christina Söderlund oli esittelemässä keskeisiä henkilöstöön liittyviä asioita. Vuoden aikana rekrytointeja on toteutettu runsaasti ja hakijoiden määrä näihin avoinna olleisiin paikkoihin on kasvanut merkittävästi aiemmasta. Hakijoita kokonaismäärä oli kaikkiaan 6 949 (vuonna 2024: 5 287). Anonyymiä rekrytointia on käytetty yhdessä rekrytoinnissa.

Yhteyspäällikkö Saija Karnisto-Toivonen ja erityisasiantuntija Meri-Tuulia Hurri olivat esittelemässä kaupungin ohjelmatyötä ja miten ohjelmat tukevat strategian toteuttamista. Ilmasto- ja ympäristöohjelma on valmistumassa päätöksentekoon. Sen valmistelussa on osallistettu kuntalaisia kyselyn avulla ja kaupungin eri toimialat ovat laajasti olleet mukana ohjelman valmistelussa. Ohjelmalla on kunnianhimoisia tavoitteita esimerkiksi kaupungin hiilineutraaliuden osalta. Tarkastuslautakunta toivoikin, että tavoitteiden toteutumisen etenemisestä raportoitaisiin säännöllisesti ohjelmakauden edetessä.

Lisäksi tarkastuslautakunta jatkoi vuoden 2025 arviointikertomuksen valmistelua ja tavoitteena on, että arviointikertomus valmistuu 6.5.2026.

Tarkastuslautakunnan kevätkauden seuraava kokous on keskiviikkona 6.5. ja tämän jälkeen on vielä yksi kokous 20.5.

Tarkastuslautakunnan esityslistat ja pöytäkirjat löytyvät kaupungin verkkopalvelusta.

Lisätietoja:
tarkastuslautakunnan varapuheenjohtaja Timo Tammi, timo.tammi@salo.fi, 044 5183 879